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목차

총 32개 조문

제1조제1조 목적제2조제2조 보건의료발전계획의 통보제3조제3조 주요 시책 추진방안의 수립ㆍ시행제4조제4조 보건의료정책심의위원회의 구성제5조제5조 위원의 임기제5조의2제5조의2 위원의 해촉제6조제6조 위원장의 직무 등제7조제7조 회의 및 의사제8조제8조 의견청취제9조제9조 수당 및 여비제10조제10조 간사제11조제11조 위원회의 운영세칙제12조제12조 실무위원회의 구성 등제13조제13조 분과위원회의 구성 등제13조의2제13조의2 보건의료인력 업무조정위원회의 구성제13조의3제13조의3 위원의 임기제13조의4제13조의4 위원의 해촉제13조의5제13조의5 위원장의 직무 등제13조의6제13조의6 회의제13조의7제13조의7 간사제13조의8제13조의8 분과위원회의 구성 및 운영제13조의9제13조의9 조사ㆍ연구의 의뢰제13조의10제13조의10 의견청취제13조의11제13조의11 수당 등제13조의12제13조의12 운영세칙제13조의13제13조의13 기후보건영향평가의 내용 및 방법 등제13조의14제13조의14 실태조사의 내용 및 방법 등제13조의15제13조의15 전담기관의 지정ㆍ지정취소 등제13조의16제13조의16 만성질환 장기 역학조사제13조의17제13조의17 보건의료서비스 평가 결과 공개의 기준 등제14조제14조 보건의료 실태조사제15조제15조 민감정보 및 고유식별정보의 처리

보건의료기본법 시행령

제13조의11

조문 24 / 32
제13조의11
수당 등
업무조정위원회와 분과위원회의 회의에 출석한 위원, 관계 공무원 또는 관계 전문가에게는 예산의 범위에서 수당과 여비, 그 밖에 필요한 경비를 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이나 관계 공무원이 소관업무와 직접 관련하여 출석하는 경우에는 지급하지 않는다.
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